Sáng ngày 14/3, tại Hội trường tầng 9 Khách sạn Menrva, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Di cư quốc tế tại Việt Nam (IOM) tổ chức Hội nghị tập huấn giảng viên nguồn cho cán bộ, giáo viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp về giảng dạy các kỹ năng số, kỹ năng mềm và kỹ năng khởi nghiệp, tư vấn việc làm và tìm việc an toàn theo Quyết định số 3628/QĐ-UBND ngày 03/11/2023 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng về việc phê duyệt Dự án “Tăng cường kỹ năng và cơ hội việc làm cho nhóm lao động có nguy cơ bị mua bán cao đặc biệt là lao động trẻ đang có mong muốn di cư” do Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) tài trợ; Quyết định số 14/QĐ-NV ngày 20/02/2024 của Sở Ngoại vụ về việc cho phép tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; hội nghị tập huấn diễn ra trong 02 ngày, ngày 14 và 15 tháng 3 năm 2024.

Tham dự hội nghị có bà Yun Doyen - Giám đốc Dự án và quan hệ đối tác (IOM), ông Lê Thanh Tùng, Chi cục trưởng Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội; đại diện lãnh đạo, chuyên viên Chi cục Phòng, chống  tệ nạn xã hội và các Phòng: Kế hoạch - Tài chính; Giáo dục nghề nghiệp; Việc làm - An toàn lao động; Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội); đại diện một số sở, ngành: Ngoại vụ, Công an thành phố và gần 40 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ, giáo viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia Dự án: Trường Cao đẳng Kinh tế Hải Phòng, Trường Cao đẳng nghề VMU (trực thuộc Đại học Hàng Hải Việt Nam); Trường Cao đẳng Kỹ thuật Hải Phòng; Trường Cao đẳng Hàng hải I; Trung tâm Giáo dục thường xuyên thành phố; Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Thủy Nguyên.

Tại hội nghị tập huấn, các đại biểu được đại diện Tổ chức IOM giới thiệu cho cán bộ, giáo viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp về mục tiêu, phương pháp và yêu cầu của lớp tập huấn về giảng dạy các kỹ năng số, kỹ năng mềm và kỹ năng khởi nghiệp, tư vấn việc làm và tìm việc an toàn; các nguyên tắc bảo vệ an toàn cho người được hưởng lợi của tổ chức và dự án do IOM tài trợ.

Các giảng viên đến từ Công ty Tư vấn Quản lý và Chuyển đổi Tổ chức (T&C Consulting) truyền đạt cho cán bộ, giáo viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp về giảng dạy các kỹ năng số, kỹ năng mềm và kỹ năng khởi nghiệp, tư vấn việc làm và tìm việc an toàn; tầm quan trọng của việc thay đổi phương pháp giảng dạy tại các trường học và áp dụng của các nguyên tắc học tập tích cực này trong thực tế; việc áp dụng các nguyên tắc học tập tích cực, dựa trên trải nghiệm, và dựa trên hoạt động của bộ não vào thiết kế các bài học cụ thể thuộc 4 nhóm kỹ năng (kỹ năng số, kỹ năng mềm, kỹ năng xin việc, và kỹ năng khởi nghiệp); Các phương pháp và kỹ thuật điều phối thảo luận và quản lý lớp học theo hướng “lấy người học làm trung tâm” và việc áp dụng để thực hành “giảng thử” trên lớp;

Ngày thứ hai của lớp tập huấn, nhóm kỹ năng đã chuẩn bị sẽ tiến hành giảng thử trên lớp, các học viên khác đóng vai như “học sinh”; giảng viên và các học viên cùng quan sát và ghi chép về các điểm được và chưa được của nhóm đang thực hành giảng thử; góp ý và rút bài học kinh nghiệm. Phương pháp đánh giá kết quả và tác động của khóa đào tạo theo 4 mức độ, thực hành thiết kế các “công cụ” để đánh giá kết quả đào tạo theo từng mức độ; cùng thảo luận và thống nhất kế hoạch hành động cho các bước tiếp theo sau khóa học; thực hiện việc đánh giá và phản hồi về khóa học trên nền tảng số...

Sau hội nghị tập huấn sẽ triển khai 15 lớp tập huấn cho 500 – 700 học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia Dự án.